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白银有色集团股份有限公司:扎实做好离退休干部思想政治工作

来源:  甘肃省委老干部工作局   作者:  白银公司   时间:  2011-01-05 13:57  点击:  

白银有色集团股份有限公司离退休职工服务中心成立于20021月,现有管理与服务对象3万余人,其中离休干部327人,退休高工及副处级以上干部1300多人,在职工作人员有34人。近年来,我们坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神和全省老干部工作会议精神,紧紧围绕集团公司中心工作,认真开展离退休干部的思想政治工作,有力地促进了公司的改革发展、生产经营。在开展离退休干部思想政治工作中,我们主要抓了以下几方面的工作:

一、政治上真诚关心,把开展思想政治工作与落实离退休干部政治待遇结合起来

落实好离退休干部的政治待遇,既是我们党的一贯政策,也是做好思想政治工作最重要的一个方面。为此,我们建章立制,探索新方法,寻找新途径,全力落实离退休干部政治待遇。

一是保证离退休干部与同级在职干部一样配发有关文件,为离退休干部学习理论,阅读文件创造条件。我们始终坚持每星期五的老干部阅文制度,按规定传阅文件,让他们及时了解党和国家的大政方针,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时,为老干部活动阅览室订阅各类报刊杂志20多种,为老干部学理论、学时事、了解国际国内形势提供了良好的条件。

二是保证离退休干部参加重要会议和活动,坚持向离退休干部通报公司改革发展、生产经营等各方面的情况。公司召开重要会议或举行重大活动都邀请离退休干部代表参加。同时,根据工作需要定期召开情况通报会、座谈会、工作会、协调会等,及时向离退休干部通报公司生产经营情况、改革举措及老同志关心的热点、难点问题,除中心每月为离退休干部通报情况已坚持多年外,每年公司领导及有关部室领导也亲自为离退休干部通报一至二次情况。

三是定期组织离退休干部参观考察。我们每年都要组织离退休干部外出参观考察、游览观光。近几年先后去过延安、西安、青海湖、天水、厂坝、刘家峡、兴隆山、宁夏沙湖等地。从去年开始,由于离退休干部年龄越来越大,受健康状况制约,我们组织离退休干部分期分批参观本市新开发的工业园区,现代化的大峡水电站,到兰州水车园、景泰寿鹿山、黄河石林、四龙渡假村和水川黄河风景区游览观光。让老同志在参观中增长知识,开阔视野,饱览祖国的大好河山。

四是坚持定期走访慰问离退休干部。每逢节假日,都要为离退休干部统一发放节日补助费和慰问品,并进行走访慰问;对易地安置的离退休干部坚持每两三年探望一次,为他们带去公司党政组织的关怀。我们始终坚持每星期到医院探视一次有病住院的离退休干部,根据老干部的病情及时与医院领导和相关业务部门联系协商,给予特殊照顾。对需要子女陪护的,我们及时与老干部子女所在单位协商,抽调子女进行护理。

五是不断加强和改进离退休干部党支部建设。针对离退休党员的实际情况,我们提出了离退休党支部的“四化”标准,即党建工作制度化,思想工作网络化,文娱活动多样化,社会活动文明化。“四个一”的活动制度,即每月一次党日活动,每季一次情况通报,半年一次党课教育,一年一次工作总结。离退休党员“四个一”的争创目标,即在党内做个好党员,在家庭做个好家长,在社会做个好公民,在群众中树个好形象。对于离退休干部党员的组织生活,我们明确要求各党支部书记对居住在白银地区的党员要确保每月15日和20日的集中学习,并要求在学习过程中做好记录,做到时间、地点、人员三落实。

二、生活上亲情服务,把开展思想政治工作与解决离退休干部的实际问题结合起来

保证老干部生活待遇从优的原则,是开展离退休干部思想政治工作的基础。为使公司的离退休干部能够安享晚年、颐养天年,保证他们的生活幸福安康、和谐美满,我们认真落实他们的各项生活待遇,为开展离退休干部的思想政治工作奠定了坚实的基础。首先,是克服困难,努力落实离休干部的医药费。我们公司离休干部人数较多,目前正处在高龄期、高发病期、高危险期,发病率较高,医药费也较高,人均每年医药费用超过11500元。为保障离退休干部的医疗待遇,加强和完善医疗管理,我们从2007年开始,成立了老干部医药费用管理部门,建立了离退休干部医疗专项资金帐户,将老干部的人均医疗费提高到9000元/年。今年我们又制定了《离休人员医药费内部统筹管理暂行办法》,将抗日战争时期参加工作的离休干部门诊费按1800元,解放战争时期参加工作的按1500元发给本人,实行定额包干和超标准审核报销相结合的办法,住院费据实报销。其次,是创造条件,为离退休干部发放福利、补助等,解决他们的实际困难。近年来,我们在公司生产经营十分困难,关闭破产和改革重组任务十分艰巨的情况下,努力克服各种困难,积极创造各种条件,健全和完善财务支持机制,每年春节、元旦、五一、十一、中秋、端午等节日为每个老干部发放福利补助,并组织开展适合老年人的各种活动。

三、精神上提供人文关怀,把开展思想政治工作与开展各种活动结合起来

离退休干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,为此我们积极创造条件,营造良好环境,组织开展各类有益于离退休干部身心健康的活动,从而为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的保证。

    一是加强离退休干部活动室基础设施建设和管理服务工作。近几年公司在资金十分困难的情况下,先后为老同志建起了棋牌室、乒乓球室、台球室、阅览室、阅文室、健身室等老年活动场所,并配备了大量的体育游艺和各种娱乐、健身器材。去年和今年又拨专款对老干部活动室和各活动场所进行修缮,对内部设施重新进行了配置,深受老干部好评。每年元旦、春节、五一、中秋、十一都要为离退休干部举行棋牌赛、乒乓球赛、台球赛、书画展以及各种健身益智活动,同时还积极组队参加全国、省、市的各类赛事活动和公益性的文体活动,使公司的老年文化体育娱乐活动十分普及,丰富了老同志精神文化生活,陶冶了老同志的情操。

二是积极开办老年大学,让离退休干部老有所学。为使离退休干部发扬优良传统,不断奋发进取,把思想统一到党的路线、方针、政策上来,把智慧和力量凝聚到落实党的中心工作上来,我们充分利用老年大学这个阵地,努力使离退休干部的思想适应新形势新时代的要求,组织离退休干部不断学习,不断更新知识,不断用新理论、新思想、新技术充实自己,使离退休干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实,思想观念进一步更新,坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

三是大力宣传离退休干部中的先进典型。榜样的力量是无穷的,一个正面的典型就是一面旗帜。在我们公司的离退休干部当中,曾经涌现出众多的先进典型。在开展思想政治工作中,我们始终把树立、宣传正面典型作为一种有效手段,大力宣传这些典型的先进事迹,用典型事迹教育人、打动人,让典型深入人心,起到了事半功倍的效果。在充分发挥典型作用、榜样力量的同时,我们还积极做好各类典型的发现、培养和宣传教育工作,保证了老干部思想政治工作持续、健康发展。