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兰州市:扩大老干部党建工作覆盖面

来源:  兰州市委老干部工作局   作者:  管理员   时间:  2018-01-22 13:27  点击:  

  

兰州市委老干部局认真组织学习中央和省市委关于从严治党的新要求、新部署,紧紧扭住“两个责任”,坚持标本兼治,创新体制机制,通过探索建立老干部临时党支部,选派指导员联络员,扩大了覆盖面,取得了新进展。一是落实主体责任,贯彻全面从严治党新要求。根据省市委的安排部署,与局属各级党组织签订了《责任书》,制定了《实施方案》,调整工作领导小组,通过约谈、督导、检查等形式,及时提醒各级领导干部切实履行好集体责任和第一责任。结合“治转提”专项行动,向各区县、市直各部门发出征求意见表70余份,在局机关设置意见箱、公布“治转提”专项行动征求意见热线电话,深入查摆局班子、局班子成员和党员干部存在的问题,组织班子成员对分管领域约谈10余人次。针对存在的问题,制定出切实可行的整改计划,作出公开承诺,限期进行整改。修订完善了市委老干部局《工作手册》,新制定制度6项,废除制度2项,修订完善制度10余项,推动作风建设长效化、常态化。二是提升党员素质,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。始终把“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作的重要任务,通过理论学习、主题活动、讲授党课、召开专题组织生活会等方式,不断提升局机关党员践行“两学一做”的积极性主动性。6月份召开了“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议,对局系统持续推进“两学一做”常态化制度化工作进行安排部署,定期对局属各单位开展学习教育情况进行督导检查,对于发现的问题,在每月召开的月度工作会上通报,并要求限期整改。先后组织局机关全体党员和退休党员赴榆中县革命烈士纪念碑、张一悟故居等地参观悼念,举办习近平总书记在全国老干部“双先”表彰大会上重要讲话学习宣讲会,组织了两次全市离退休干部党支部书记学习辅导讲座,通过这些活动,局属各级党组织也普遍开展了讲主题党课活动,进一步增强了“两学一做”学习教育的针对性和时效性。邀请市委组织部、市委政研室的相关领导,为局系统全体干部讲授党务知识和公文写作方法,提升了局属各级党组织的能力素质。市离休干部管服中心党总支积极探索“时间短、内容新、形式活”的微型党课学习教育模式,在党员微信群中开设“互联网+微党课”活动,每周2次向微信群发送微视频党课,严格落实“党员学习日”制度,解决党组织活动不正常,学习时间不固定,质量不高的问题,受到全体党员的好评。三是加强组织建设,扩大老干部党建工作覆盖面。主动适应形势任务变化,以加强基层组织建设为重点,及时调整和健全各级党组织,尤其是探索在老干部聚集地建立临时党组织,取得了新进展,提升了党组织的凝聚力、创造力。5月份召开了市委老干部局全体党员大会,增补了机关党委书记,健全了党委领导班子。局机关党支部、市老干部活动中心党支部、市离休干部管理服务中心党总支均按要求成立了党小组。抽调经验丰富的正科级干部担任党建工作指导员,对局属各单位尤其是老干部党组织建设和学习活动进行督查指导。针对我市老干部党员数量多、层次高、学习愿望强烈、参与意识浓厚和主要时间都在学习和活动场所的实际,在老干部活动聚集场所,主要是在老干部各类协会、老年大学各个教学班成立了11个临时党支部,选举产生临时党支部书记和委员。局属各单位也分别确定专人作为党建联络员,对基层的老干部临时党组织进行工作帮助和指导。年底,市委老干部局成立了局机关退休干部党支部,使退休党员干部的教育管理上到了一个新台阶,确保每一位离退休党员都过上组织生活,杜绝出现有党员无组织、有组织无活动的现象,逐步规范了老干部的学习和活动,为贯彻落实党的十九大精神和进一步加强离退休干部管理服务工作奠定了基础。